>




--------------------------------------------------------------



ARKADAŞLAR LÜTFEN AŞAĞIDAKİ REKLAMLARA TIKLAYALIM VİZE SINAVINA ÇOK AZ KALDI 4NİSAN CUMARTESİ BÜTÜN ARKADAŞLARIMA BAŞARILAR

idari yargı hakimliği hakkında bilgi

19/1/2009
İdari Yargı Hakimliği

1 .Genel Bilgiler

İdari Yargı Hakimliği sınavı yazılı ve sözlü sınavlardan oluşmaktadır. Yazılı sınav ÖSYM tarafından Ankara’da yapılmaktadır ve 3,5 saat sürmektedir.

Genel değerlendirme sonunda Ağırlıklı Standart Puanı 70 ve daha yüksek olan adaylar sınavın bu bölümünde başarılı sayılarak mülâkata çağrılacaklardır.

2001, 2002 ve 2 yıllarında düzenli olarak idare hakimliği sınavı açılmıştır. 2 yılındaki sınavda 100 kişi istihdam edilmiştir.

2. Konular

2 yılında yapılan sınavda ilan edilen konular şunlardır:

Genel Kültür
Borçlar Hukuku (Genel Hükümler)
İdare Hukuku
Vergi Usul Hukuku
İdarî Yargılama Usulü Hukuku
Vergi Hukuku
Anayasa Hukuku
Medenî Hukuk
İnkılâp Tarihi
Maliye
Ekonomi

3. Soru Dağılımları


SORU DEĞERİ                           SORU ADEDİ                TOPLAM

Genel Kültür-Genel Yetenek           0,2                                60     
Alan Bilgisi Soruları                         0,8                                120
                                                                                            180

4. Mülakat

Yazılı sınavı kazanan adaylar, ilan edilen belgelerle birlikte, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Hâkim Adaylığı Bürosuna müracaat ederler.

Kategori: (mesleki sinavlar hakkinda genel bilgi) | Yorum (yok) | Yorum yaz! | Bağlantı

---------------------------------------------------------------

müfettişlik hakkında bilgi

19/1/2009
Kamu Yönetimi bölümü mezunları, gerek “Kamu” gerekse “Özel” sektör kuruluşlarının teftiş kurullarında müfettiş yardımcısı olarak çalışma hakkına sahiptirler. Bilindiği gibi böyle bir kariyere sahip olmak bir takım sınavlar sonucu mümkündür. Bu bölümde, sınav sürecini somutlaştırmak amacıyla; “Maliye Bakanlığı Müfettiş Yardımcılığı” sınav süreci hakkında bilgi verilecektir.

Maliye Bakanlığı Müfettiş Yardımcısı Nasıl Olunur?

Kamu kesimindeki tüm müfettiş yardımcılığına giriş sınavlarında olduğu gibi, bu sınav da üç aşamadan oluşur:

İlk aşama, ÖSYM Başkanlığı’nca yapılan KPSS sınavıdır. Bugüne kadar Maliye Bakanlığı’nca KPSS sınavında ilgili test alanından 70 ve üzeri alanlara Bakanlıkça yapılan yazılı ve sözlü sınavlara giriş hakkı tanınmıştır. İlgili test alanının hangi konu başlıklarından oluştuğu KPSS sınav kılavuzunda, Maliye Bakanlığı kadrolarının ilan edildiği bölümde açıklanır.

KPSS sınavında ilgili test alanından 70 ve üzeri puan alan adaylar Bakanlık tarafından yapılacak yazılı ve sözlü sınavlara katılmaya hak kazanırlar. Bu sınavlarda soru gelen konu başlıkları şunlardır.

MALİYE
İKTİSAT
HUKUK
MUHASEBE

Kamu Gelirleri
Mikro-makro iktisat
Anayasa Hukuku
Muhasebe

Kamu Giderleri
İktisadi Düşünceler Tarihi
İdare Hukuku ve Yargısı
Mali Analiz

Bütçe
Para ve Banka
Ceza Hukuku
Ticari Hesap ağırlıklı matematik

Borçlanma
Milli Gelir
Borçlar Hukuku
--

Maliye Politikası
Büyüme Teorisi
Ticaret Hukuku
--

Vergi Hukuku
İşletme İktisadı
Ceza Muhakemeleri Usulü
--

Türk Vergi Sistemi
Fiyat Teorileri
Medeni Hukuk(Aile Hariç)
--

Bugüne kadar yapılan uygulamaya göre; yazılı sınavda başarılı olabilmek için, her dersten en azından on üzerinden beş alınması ve de bütün derslerden alınacak not ortalamasının 6.6 dan aşağıya düşmemesi gerekmektedir.

Sözlü sınavda başarılı olabilmek için ise en azından on üzerinden beş alınması gerekmektedir. Yani sorulan soruların en az yarısını doğru cevaplamak şarttır.

Adayların yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalaması alınarak sıralama yapılması ile sınav süreci sona erer. En yüksek nottan başlanarak aşağıya doğru kontenjan sayısı kadar aday sınavı asil olarak kazanmış olur.

Yukarıdaki tüm bu bilgiler, her sınav döneminde güncelleştirilerek adaylara ayrıntılı bir şekilde duyurulmaktadır. Bu arada, son olarak; kurumun açmış olduğu sınava iki defa girip kazanamayan adayların üçüncü defa sınava girme hakkının bulunmadığını belirtmekte fayda vardır.

Kategori: (mesleki sinavlar hakkinda genel bilgi) | Yorum (yok) | Yorum yaz! | Bağlantı

---------------------------------------------------------------

kaymakamlık sınavı hakkında bilgi

19/1/2009
1. AŞAMA: KPSS Sınavı

Kaymakam Adaylığı için KPSS’deki test ağırlıkları şöyledir (KPSS 37 Puan Türü).

Genel Yetenek %10 İktisat %20
Kamu yönetimi %40 Genel Kültür %10
Hukuk %10 Maliye %10

2004 Mart ayındaki Kaymakamlık sınavından önce KPSS 37 puan türünden 70 puanı geçmek yeterliydi. Ancak artık KPSS 37 puan türünden en az 78,5 almak gerekmektedir. Bu barajı geçenler yazılı sınava girmeye hak kazanmaktadır.

Kaymakamlık Sınavı için 30 yaş sınırı bulunmaktadır.

2. AŞAMA: Kaymakamlık Sınavı

Yazılı ve sözlü sınavlardan oluşmaktadır.

A.Yazılı Sınav

Soru Dağılımı

DERSİN ADI
2002 YILI
2004 YILI

Anayasa Hukuku
85
96

İdare Hukuku

İdari Yargı

Makro İktisat
60
45

Mikro İktisat

Türkiye Ekonomisi

İnkılap Tarihi
15
10

Temel Hak ve Hürriyetler Alanında Ülkemizdeki Son Gelişmeler
-
9

TOPLAM
160
160




Görüldüğü gibi soru dağılımı her sene değişmektedir.

Değerlendirme sonucunda, 70 puanın altına düşülmemek şartıyla en yüksek nottan başlamak üzere, sınav ilanında belirtilen kadronun 4 katı kadar aday yazılı sınavı kazanmış sayılır. Yazılı sınavı kazanmış sayılan en son adayla aynı puanı almış bulunan diğer adaylarda, kontenjan gözetilmeksizin yazılı sınavı kazanmış olarak kabul edilir.

2004 Mart ayındaki kaymakamlık sınavından en yüksek puanı alan 440 kişi (110x4) mülakata hak kazanmıştır.

B. Sözlü Sınav

Sözlü sınavlarda değerlendirme Komisyon Başkan ve Üyelerinin 100 üzerinden ayrı ayrı takdir edecekleri notlar toplamının ortalaması alınarak yapılır. Bu ortalama notu 70’den aşağı olanlar yetersiz sayılarak elenirler.

Kesin başarı notu, sözlü sınavda alınan nottur. Sözlü sınavı kazananların atanma işlemleri İçişleri Bakanlığı'nın belirleyeceği tarihlerde yapılır.

Sözlü Sınav Ankara’da yapılmaktadır.

Öneriler

Doğru strateji belirleme.

Önceki yıllarda Kaymakamlık Sınavlarında çıkmış sorular iyi analiz edilirse, bir dahaki sınavlarla ilgili öngörülerde bulunulabilir.

Hukuk derslerinden eksik bırakmamak gereklidir. İktisattan yapılamayacak sorular Hukuk alanından telafi edilebilir. Hukuk alanında ayrıntılara önem verilmelidir. Özellikle mevzuata bakılmasında yarar bulunmaktadır.

Eğer kişinin Hukuk dersleri iyi ise, mikro ve makro iktisada önem verilmelidir. Çünkü İktisat soruları genelde zordur ve bu alanda soru yapabilenler diğer adayların önüne geçmektedir.

Türkiye Ekonomisi’nden son bir yıldaki ekonomik trendler sorulmaktadır. Bu alandan da soru kaçırılabilir. (Başbakanlık, Merkez Bankası, DPT gibi kurumların internet sayfaları incelenmelidir.)

Ulusal ve uluslar arası iktisadi gelişmeler takip edilmelidir. Dergi, gazeteler, internet sitelerinden bu rakamlar güncellenebilir.

İnkılap Tarihinden Kongreler Dönemi ve Cumhuriyetin ilanına kadar olan süreç iyi bilinmelidir.

Makro Ekonomiden IS-LM analizleri, toplam arz-toplam talep, enflasyon konularına; Mikro İktisattan monopol, oligopol gibi konulara önem verilmelidir.

Her alanda bol bol soru çözmek gereklidir.

Kategori: (mesleki sinavlar hakkinda genel bilgi) | Yorum (yok) | Yorum yaz! | Bağlantı

---------------------------------------------------------------

kpss A-B

19/1/2009
A grubu ve B grubu kadro ne demektir?

(A) ve (B) grubu kadro ayrımı "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik"te yapılmıştır.

(A) grubu kadrolar; özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle ve belli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutularak mesleğe alınan personel için ihdas edilmiş kadrolar olarak tanımlanmıştır (Örneğin, Müfettiş ve Uzman Yardımcısı, Stajyer Kontrolör, Kaymakam Adayı).

Bu kadroları tercih edecek adayların KPSS'ye girmelerini müteakip ilgili kurumlarca yapılacak sınavlarda da başarılı olmaları gerekmektedir. Bu sınavlar ve aranılan özel şartlar hususunda ilgili kurumlarca yapılacak ilanların takip edilmesi gerekmektedir.

(B) grubu kadrolar ise; kariyer meslek olarak anılan meslekler dışında kalan diğer kadrolar olarak tanımlanmıştır. (Örneğin, mühendis, hemşire, sağlık memuru, teknisyen, veznedar, koruma ve güvenlik görevlisi v.b.)

Bu kadrolara ilk defa atanacak personelin ÖSYM tarafından yapılacak KPSS'ye girerek ÖSYM tarafından ilan edilecek KPSS Tercih Kılavuzunda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarına ait boş kadrolardan durumlarına uygun olanları tercih etmeleri halinde, puanları ve tercihleri çerçevesinde adı geçen Kurumca bilgisayar ortamında yerleştirme işlemleri yapılmaktadır.

Kategori: (mesleki sinavlar hakkinda genel bilgi) | Yorum (yok) | Yorum yaz! | Bağlantı

---------------------------------------------------------------

Blogcu ile yapıldı